Kultureinrichtungen und Weiterbildungseinrichtungen

Ausgabe: 1991 | 4

Die Wissenschaft von der Organisation ist meist an betriebswirtschaftlichen Lehrstühlen angesiedelt. Organisationsfragen und Strukturbedingungen von Nonprofit-Organisationen kommen aus dem dortigen Blickwinkel fast immer zu kurz. Diese Situation hat das Landesinstitut für Schule und Weiterbildung im Jahr 1979 bewogen, ein Referat für Organisation im Weiterbildungsbereich einzurichten. Das Ergebnis mehrjähriger Diskussionen wird vorgelegt. Das Handbuch möchte aus der Not der fehlenden erwachsenenbildungsspezifischen Managementtheorie eine Tugend machen und legt einen sehr spezifischen Ansatz vor. Für fünf große Abschnitte" Institutionen", „Programmgestaltung", "Teilnehmer", "Mitarbeiter" und "Arbeitstechniken" werden keine systematischen Darstellungen gegeben, sondern "Schlüsselsituationen" dargestellt, die in der Art von Fallbeispielen ein Problemfeld ansprechen und verschiedene Handlungsmöglichkeiten und deren Konsequenzen beschreiben. Zwischen diesen knapp 40 "Schlüsselsituationen" sind etwa 20 "Stichworte" eingefügt, die die erforderlichen theoretischen Grundlagen zur Verfügung stellen sollen. Einige Beispiele: Im Abschnitt „Institutionen" gibt es u. a. die Situation "Konflikt zwischen Pädagogik und Verwaltung" oder „Projektarbeit versus Standardprogramm ", dazu werden Stichworte zu Rechtsformen und Betriebsstrukturen im Weiterbildungswesen und zur Theorie des Projektmanagements geliefert. Oder: Im Abschnitt "Mitarbeiter" stehen u.a. die Situationen "Planungsverhalten und "Arbeitsorganisation/Stellenbeschreibung", dazu gibt es Stichworte wie "Entscheidungsstrukturen " oder "Zusammenarbeit Hauptberufliche/Nebenberufliche" . Der Benutzer des Handbuchs muss zwar auf Rezepte verzichten, wird aber durch den narrativen Ansatz meist so intensiv in das jeweilige Problem eingeführt, dass er wahrscheinlich selbst und damit besser auf verschiedene Lösungsvarianten kommt. Register und ein ausführliches Verzeichnis weiterführender Literatur runden den informativen Band ab. Der allgemeine Anspruch des Titels wird durch die Beschränkung auf die Situationen der Volkshochschulen in Deutschland nicht eingelöst.

Weiterbildung

Im Netz der Organisation. Ein Handbuch für Menschen in Kultur- und Weiterbildungseinrichtungen.   Hrsg. v. Landesinstitut für Schule und Weiterbildung (NRW). Soest: Soester Verlagskontor, 1991. 415 S., DM 10,- / sFr 8,40 / öS 78